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The(더)자람 제도 시행 안내 □ The(더)자람 제도 운영 기준(안) 주요사항 ○ The(더, Target higher experience)자람 제도 - 입학부터 졸업까지 단계(학년)별 진로·취업 역량 활동 로드맵에 따라 학생이 자기주도적으로 활동 및 경력을 설계하도록 지원하는 취업역량강화 제도 ○ The(더)자람 제도 운영 프로세스
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| 진로·취업 로드맵 (대학)설정 및 운영 / (학생)참여 및 이수 | ➜ | 진로·취업·창업 활동별 자람포인트 (대학)설정 및 지급 / (학생)취득 | ➜ | The(더)자람 장학금 (대학)선발·지급 기준 설정 (학생)단계별 누적 포인트 취득 | ➜ | 장학생 선발 및 지급 |
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| 대학 |
| 단계별(학년별) 진로·취업 관련 활동(필수, 선택) 설정 및 운영 - 대학 주관 운영 프로그램(교내/교외) - 학생의 자기주도적 역량 활동(교내/교외) | 활동별 포인트 설정 및 지급 | 단계별 이수 누적 포인트 및 선발·지급 기준 설정 | 장학생 선발·장학금 지급 기준 적합 여부 확인 |
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| 학생 |
| 단계별(학년별) 진로·취업 관련 활동 참여 및 이수 | 활동별 포인트 취득 (자격증 등 학생의 자기주도적 역량 활동 : 증빙서류 제출을 통한 배점 신청 및 취득) | 단계별 이수 누적 포인트 취득 | 선발·지급 기준에 따라 2월 중 장학금 지급 |
- The(더)자람 제도 운영 시스템: 학생역량관리시스템 고도화('26.2월 완료예정) ○ The(더)자람 제도 단계 - 학년별 진로·취업 목표 및 최소 이수 기준 포인트 구분 | 1단계 | 2단계 | 3단계 | 4단계 | 비고 | (목표) | (진로탐색) | (직무탐색) | (취업역량강화) | (실전취업) |
| 단계별 학년 | 1학년 | 2학년 | 3학년 | 4학년(4년제), 5학년(5년제) |
| 최소 이수 기준 포인트 | 1,000점 | 2,000점 | 4,000점 | 7,000점 | 2028년 이후 | (예외) | 500점 | 600점 | 800점 | 1,000점 | (2026년에 한한다) | (800점) | (1,500점) | (2,500점) | (4,000점) | (2027년에 한한다) |
○ The(더)자람 제도 활동 및 자람 포인트: 세부내용 붙임 참조 - 활동: 단계별 이수해야할 항목(필수 및 선택 활동으로 구성) - 자람 포인트: 각 활동 성과(이수)에 따른 보상 포인트 - 자람 포인트 지급 방법 ·(대학/부서 주관 진로․취업 프로그램 등 활동 성과) 해당 부서에서 이수 완료 확인 후 포인트 지급 ·(외국어시험 성적, 자격증 취득 등 개인활동 성과) 학생역량관리시스템을 통해 성과 증빙자료를 첨부하여 포인트를 신청하며, 해당 부서에서 증빙자료 확인 후 포인트 지급 ※자람 포인트: 활동에 대한 보상, 매년 1월 1일부터 12월 31일(2026년에 한해 3.1.∼12.31.) 신청·승인 |
○ The(더)자람 장학금 - 매년 12월 31일 기준 당해 누적 포인트 높은 순 선발 (5.6억 예산)* * 예산: [기존/폐지] 학생과/국제화장학금(4억), 학생역량활동장학금 일부(1.6억) → [변경/신설] 진로취업지원실/The(더)자람 장학금(5.6억) 【배정 예산액에 따른 단계별 장학금 선발인원(비율)】 구분 | 배정예산 | 지급액(만원) | 선발인원(명) | 예산증감시 (증감인원 비율적용) | 1단계 | 1억 | 10 | 1,000 | ±20% | 2단계 | 1억 | 20 | 500 | ±20% | 3단계 | 1.8억 | 100 | 20 | 총 420명 | 인원변동없음 | 70 | 50 | 50 | 100 | 30 | 250 | ±30% | 4단계 | 1.8억 | 200 (개척인재) | 5 | 총 310명 | 인원변동없음 | 150 | 10 | 100 | 15 | 50 | 280 | ±30% |
※ 당해 누적 포인트 높은 순으로 지급, 동점자는 ①직전 학기 성적 우수자 ②외국어능력 성적 우수자 순으로 정한다. ※ 예산 사정에 따라 선발인원은 변경될 수 있음 (예산 증감 시 단계별 최하위 선발인원을 일정 비율 조정)
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