R&D 인턴십
추진전략
특징
- 현장 R&D인턴십 지도관리 강화
- 산업체 인력 지도 교수제, 겸임교수 적극적 활용
- 매주 지도교수와의 현장 R&D 인턴십 결과 feedback
- 현장 R&D인턴십 참여기업 확보
- 산학융합프로그램위원회를 통해 사업홍보 활성화
- 수행 기업별 담당자를 인턴십 지도위원으로 위촉(지도수당 지급)
- R&D인턴십 후 연계기업 취업 추진
프로젝트 Lab
추진전략
- Project Lab. 수요조사
- 교수기술 주도형
- 기업체 애로기술 주도형
- 학생기업 주도형 Capston design
- 기술개발 타당성 검토 : R&D 연계 맞춤형 교육 운영위원회
- 융합형 Project Lab. / 단독형 Project Lab.
특징
- 기업 요구형으로 목표를 명확히 하고, 기본체계는 Lab당 교수 + 기업 전문가 + 학생으로 구성
- Lab별 학생지도 기능 강화를 위해 교수와 기업 전문가를 2명씩 동등 수준으로 배정
Business Lab
추진전략
- 제안서 : 참여기업, 교수, 경남 TP, 학생
- Project Lab. 6~12학점 인정
- 산학프로젝트(평가위원회(산학연 위원))
- 캡스톤 Design(평가위원회(산학연 위원))
- (Business Lab) 결과물평가
- (Business Lab) 창업
- 경영지원 : 경영, 회계 지원, 마케팅 지원
- 공간자금 지원 : 자금 2,000,000만원
특징
- 프로젝트 Lab 성과의 비즈니스 Lab 활성화 연계
- 창업 사업화 지원 체계
- 발굴·육성단계에서 성공적인 창업 및 성장 지원까지의 전 과정 지원
- 우수한 역량을 갖춘 본 대학의 인프라와 기술을 창원국가 산업단지에 공급하여 지역경제를 활성화 시키고 국가 발전에 이바지
- 성장 단계별 맞춤형 지원시스템을 구축하고 육성프로그램 지원
글로벌 R&D 연구인력
추진전략
특징
- 도전적이고 창의적인 글로벌 R&D 연구인력 양성
- 기초어학강좌, 집중어학 camp 운영, 해외장기연수 실시
최근 업데이트 일시 : 2021/05/06 14:25:14